Sebuah pertanyaan besar bagi banyak orang, berapa gaji seorang karyawan di perusahaan besar sekelas Microsoft?.
Terkait hal ini, Hampir 400 karyawan Microsoft telah mengumumkan gajinya ke publik dalam sebuah dokumen, yang bertujuan memberi mereka dasar argumen yang lebih baik dalam negosiasi dengan perusahaan. Seperti dilansir dari Onezero , publikasi struktur gaji kembali ke grup Facebook pribadi Young Microsoft FTE, di mana sebagian besar karyawan muda full time dari kelompok itu mengatur diri mereka sendiri.
Di grup tersebut, sebuah panggilan telah diluncurkan untuk mempublikasikan gaji seorang karyawan sendiri di Google Spreadsheet: “Bagikan informasi anonim kamu agar kami semua dapat dibayar lebih baik,” kata permintaan itu didalam header dokumen tersebut.
Dengan sekitar 400 entri, survei hanya dapat memberikan gambaran singkat tentang struktur gaji Grup, yang saat ini mempekerjakan sekitar 144.000 orang. Selain angka gaji murni, informasi terperinci tentang penataan kompensasi juga dapat ditemukan di sini, yang memungkinkan penarikan kesimpulan atas pendekatan Grup.
Seperti yang ditunjukkan Onezero, Data dari grup Young Microsoft FTEs tidak mengindikasikan setiap karyawan Microsoft. Karyawan tipikal yang mengirimkan data ke spreadsheet adalah seorang insinyur perangkat lunak Level 62 yang berbasis di negara bagian Washington. Mereka telah berada di level itu selama satu tahun dan berada di Microsoft selama tiga tahun. Mereka melaporkan total pengalaman lima tahun, dan tidak mendapat promosi tahun ini. Gaji pokok mereka adalah $ 150.000. Mereka mendapat bonus $ 20.000 tunai, dan $ 15.000 lainnya dalam bentuk saham.(Via Onozero)
“Data karyawan juga menunjukkan bahwa level, daripada keseluruhan pengalaman atau waktu yang dihabiskan bekerja di Microsoft, adalah indikator kompensasi terbesar. Sementara beberapa karyawan Tingkat 62, yang satu langkah di bawah insinyur senior, dibayar lebih tinggi daripada mereka yang berperan sebagai insinyur utama Tingkat 65, mereka jarang ada dalam data.”
Sementara beberapa poin data tentang insinyur Microsoft yang bekerja di India telah tersedia, data crowdsourced mengungkapkan bahwa mereka dibayar jauh lebih sedikit daripada rekan-rekan mereka di Washington.Rata rata programmer orang India yang mengisi spreadsheet menghasilkan kurang dari $ 50.000 per tahun, sementara orang Amerika dengan pengalaman serupa menghasilkan $ 150.000 per tahun dengan kompensasi bonus hingga 10 kali lipat.
Perbedaan ini membuatnya tidak jelas apakah sistem level sama di seluruh perusahaan, atau apakah level sebenarnya berfluktuasi berdasarkan lokasi.”Kebanyakan orang bahkan tidak menyadari apa skema leveling di perusahaan lain atau di mana mereka harus cocok, dan [level] berdampak besar pada gaji,” kata Zaheer Mohiuddin, salah satu pendiri Levels.fyi , alat yang disponsori oleh merekrut platform Triplebyte yang mengumpulkan informasi gaji di seluruh industri teknologi.
Waw, spektakuler. Berdasarkan pembahasan diatas, seorang karyawan Microsoft di Washington mendapatkan sekitar $150000 / Tahun atau sekitar $12500 / Bulan, belum termasuk bonus (Via Onozero). Sedangkan di India rata rata penghasilannya adalah $50000 / Tahun.
